Eindelijk, mijn eerste dag stage was aangebroken.
Smorgens om iets voor 9 stond ik bij TamTam, klaar om eraan te beginnen.
Ik heb mijn pc ter plaatse gekregen, volledig op maat voor mij, met zelfs een hostname met mijn naam in :)
heb ook even mijn azerty toetsenbord aangesloten want, iets waar je op eerste zicht niet aan denkt, in Nederland gebruiken ze dus Qwerty toetsenborden, op zich wel aan te wennen, maar echt een hel als ik dag in dag uit moet omschakelen van azerty op mijn laptop, en qwerty op het werk, of erger, als ik de laptop ook op werk ga gebruiken kan het om de minuut zijn. Dus was ik blij dat ik een vertrouwde indeling kon gebruiken voor mijn stage, voor mij gemakkelijk, maar voor diegenen die mij hielpen een iets mindere ervaring, want wachtwoorden wilden niet meteen lukken, en unc paths (\\server\share) ook niet meteen omdat de \ op azerty goed verstopt staat naast de W, volgens azerty (op qwerty is dat dus de Z ;))
In het begin ben ik met Koen Bezemer, mijn stagebegeleider, bezig geweest met het klaarmaken van mijn PC en het overlopen van de manier van werken bij TamTam. Ook hebben we even overlopen wat mijn project gaat omvatten.
Verder heb ik mezelf wat ingewijd in het SharePoint gebeuren dat dus blijkbaar bij TamTam een grote plaats inneemt. Ik heb thuis al een SharePoint Portal Server geïnstalleerd, maar heel uitgebreid heb ik er geen kennis mee gemaakt, laat staan met custom developing van onderdelen of mogelijkheden tot aanpassen van layout, al vermoedde ik wel dat het mogelijk moest zijn, maar ja, the usual reason, gebrek aan tijd .... :)
Ik heb ook met onze baas een gesprek gehad, en 'k moet zeggen, 'k denk niet dat er in België zo een fijne sfeer van werken bestaat. TamTam heeft een netwerk structuur, dat wil zeggen dat basically iedereen op hetzelfde niveau staat. Er zijn de natuurlijke hyrarchieën van diegenen die bepalen wat er betaald wordt, maar op ontwikkelniveau zijn we allemaal gelijk. Als een mening ons ook niet aanstaat wordt er ook verwacht dat we gewoon duidelijk maken hoe we er over denken. De hollandse manier dus. Ook al ben ik al vele keren in Holland geweest, toch ga ik er op de werkvloer ermee moeten wennen. Het valt ook op dat er geregeld reacties zijn op allerhande onderwerpen op de werkvloer. Één iemand heeft een gesprek met iemand, en dan hoor je soms, alsof iedereen 't gesprek volgde hier een daar een reactie erop, gewoon, onmiddelijk, baf, mening op tafel :) Ik weet dat die manier van werken bij ons veelal als grof wordt ervaren, maar toch... Ik ben altijd pro eerlijke communicatie, en voila, eerlijke communicatie in zijn puurste vorm, geweldig toch :)
Ook leggen ze duidelijk uit in school dat wat we willen publiceren zoals in verslag of bijvoorbeeld deze weblog, eerst moet toegestaan zijn door het bedrijf in kwestie. Vandaag hoorde ik dus dat dat bij TamTam dus geen basis had. Kennis mag verspreid worden, kennis moet niet opgesloten worden, waarom bekrompen alles geheim houden. Gewoon doen wat je denkt dat goed is, zo zijn er ook verschillende werknemers die gewoon blogs bijhouden op de TamTam Blog Site. Ik mocht ook mijn blog daar online plaatsen, maar ik ga er toch voor kiezen om mijn blog hier te houden, op mijn eigen website. Ik houd van mijn eigenheid, en ik wil mijn blog niet linken aan tamtam, omdat het ook over de gewone dingen gaat die tijdens deze 3 maanden stage gebeuren en gaan gebeuren. Ik weet dat dat bij de TamTam blogs evengoed kan, maar ja, what can I say. This is me, lekker koppig :)
Ik denk dat dit tot nu toe de langste blog van de stageperiode is, maar ik wil geen records breken en 't is al 00u11, dus ik ga maar afronden en slapen. Ik hoop dat de lezers al niet in slaap gevallen zijn vóór mij na het lezen van deze dag.

But in case you did, Goodnight (or good day if you're a daydreamer)

Sandro